長(zhǎng)沙訊（通訊員 鐘筱璐）7月12日，公司召開二屆一次職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)暨2024年中工作會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)公司上半年工作成績(jī)，謀劃下半年發(fā)展戰(zhàn)略；深刻回顧歷年工會(huì)工作歷程，對(duì)未來工會(huì)工作進(jìn)行部署。公司黨委書記、董事長(zhǎng)王文出席大會(huì)并講話，公司在家領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

來自公司本部及所屬各單位的正式代表和列席代表齊聚一堂，代表公司全體職工行使民主權(quán)利，見證公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的成立。

會(huì)上，王文致開幕詞，并發(fā)表題為《敢想敢為 善作善成 以必勝信心穿越行業(yè)“換擋洗牌”博弈期》的講話，要求各單位統(tǒng)一思想、結(jié)合實(shí)際、強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神，并著眼行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，立足公司發(fā)展大局，系統(tǒng)性地提出“一個(gè)不動(dòng)搖，兩個(gè)統(tǒng)籌，三個(gè)注重，四個(gè)堅(jiān)持”：

堅(jiān)持一個(gè)不動(dòng)搖，發(fā)揮核心作用

要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)根本不動(dòng)搖。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，把政治建設(shè)擺在首位、把黨紀(jì)學(xué)習(xí)融入日常、把作風(fēng)建設(shè)抓在經(jīng)常。

立足兩個(gè)統(tǒng)籌，把握發(fā)展方向

統(tǒng)籌好穩(wěn)定和發(fā)展兩件大事。要堅(jiān)持以開發(fā)運(yùn)營(yíng)為中心的宗旨不動(dòng)搖，堅(jiān)持創(chuàng)造效益的決心不動(dòng)搖，堅(jiān)持聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的目標(biāo)不動(dòng)搖，保持公司改革發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

統(tǒng)籌好存量和增量?jī)蓚€(gè)核心。要通過合理優(yōu)化存量、提升發(fā)展質(zhì)態(tài)，通過按需發(fā)展增量、積聚轉(zhuǎn)型勢(shì)能。

深化三個(gè)注重，凝聚工作力量

更加注重提質(zhì)增效。要全面收緊費(fèi)管、優(yōu)化資源配置、注重信息共享，進(jìn)一步降本節(jié)支以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)持續(xù)下行趨勢(shì)。

更加注重協(xié)同發(fā)展。要通過設(shè)計(jì)合理有效的管控機(jī)制和工程流程來保證戰(zhàn)略發(fā)展的協(xié)同性。明晰建投地產(chǎn)地位、堅(jiān)持“強(qiáng)本部”戰(zhàn)略、健全群團(tuán)協(xié)同。

更加注重風(fēng)險(xiǎn)防范。要擰緊風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的開關(guān)、守好風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵、找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)化解的路徑，防范化解好重大風(fēng)險(xiǎn)。

強(qiáng)化四個(gè)堅(jiān)持，確保工作落實(shí)

始終堅(jiān)持“守正創(chuàng)新”。要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、勇于創(chuàng)新，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)形態(tài)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理。

始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)協(xié)作”。要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)、樹牢責(zé)任意識(shí)、扛起擔(dān)當(dāng)意識(shí)、加強(qiáng)憂患意識(shí)，形成搶抓機(jī)遇、穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)大合力。

始終堅(jiān)持“目標(biāo)導(dǎo)向”。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，要聚焦目標(biāo)干大事，要看清形勢(shì)、緊盯目標(biāo)、監(jiān)督執(zhí)行。

始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”。在人才培養(yǎng)上，完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃；在選拔任用上，拓寬選人用人的視野；在考核測(cè)評(píng)上，優(yōu)化考核方式，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。

陽繼承作題為《瞄定目標(biāo)再發(fā)力 攻堅(jiān)奮進(jìn)下半年》的2024年中工作報(bào)告，對(duì)上半年公司的成績(jī)進(jìn)行了全面總結(jié)，并深刻剖析了各項(xiàng)不足，報(bào)告細(xì)致入微地研判了當(dāng)前形勢(shì)，結(jié)合公司現(xiàn)狀，明確指出了下半年工作的六大要求：

一是抓戰(zhàn)略定位，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)提速突破。要戰(zhàn)略調(diào)整，輕重并舉，轉(zhuǎn)型升級(jí)；要敬畏市場(chǎng)，搶抓機(jī)遇，挖掘潛力；要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，整合資源，協(xié)同發(fā)展。

二是抓主要矛盾，促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)提產(chǎn)增收。一要下好項(xiàng)目投拓“先手棋”，二要打好項(xiàng)目爭(zhēng)取“主動(dòng)仗”，三要用好項(xiàng)目管理“連環(huán)招”。設(shè)計(jì)要以產(chǎn)品為本，注重整體性；工程要以質(zhì)量為本，注重精細(xì)度；招采要以合規(guī)為本，注重均衡性；營(yíng)銷要以創(chuàng)新為本，注重多樣性；運(yùn)營(yíng)要以調(diào)控為本，注重時(shí)效性。

三是抓降本增效，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提優(yōu)擴(kuò)容。預(yù)算先行，在前端降本；效能提升，在中端降本；過緊日子，在日常降本。

四是抓工作質(zhì)效，促進(jìn)基礎(chǔ)管理提標(biāo)補(bǔ)短。制度建設(shè)要進(jìn)一步發(fā)力，協(xié)同作戰(zhàn)要進(jìn)一步提升，復(fù)盤總結(jié)要進(jìn)一步強(qiáng)化，執(zhí)行舉措要進(jìn)一步實(shí)干。

五是抓組織氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)效能提檔進(jìn)位。弘揚(yáng)“一流創(chuàng)新誠(chéng)正奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，營(yíng)造“實(shí)干擔(dān)當(dāng)有為”的組織環(huán)境。創(chuàng)造“輕松和諧融洽”的工作氛圍。

六是抓深度融合，促進(jìn)黨建引領(lǐng)提質(zhì)增能。抓實(shí)“三引領(lǐng)”，深化思想融合；抓實(shí)“四項(xiàng)目”，深化載體融合；抓實(shí)“一聯(lián)動(dòng)”，深化機(jī)制融合。

陳琦通報(bào)大會(huì)籌備情況，并作《融入發(fā)展大局 凝聚奮進(jìn)力量 團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》為題的工會(huì)工作報(bào)告，全面深刻地梳理并總結(jié)了公司過去五年工會(huì)工作的成就及經(jīng)驗(yàn)，更立足當(dāng)前、展望未來，科學(xué)合理地規(guī)劃了新一屆工會(huì)的工作藍(lán)圖。會(huì)上，陳琦還作為新當(dāng)選工會(huì)主席進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

大會(huì)審議通過公司《工會(huì)工作報(bào)告》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》和《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《工資集體協(xié)商合同》《職工代表大會(huì)制度》4項(xiàng)方案。

王文、陳琦分別作為企業(yè)、職工首席代表，代表簽訂《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》及《工資集體協(xié)商合同》。

大會(huì)還選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)第二屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。陳琦當(dāng)選為工會(huì)主席，陽崇卓當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，周彬當(dāng)選為女職工委員會(huì)主任。

本次會(huì)議議程豐富，各位代表不負(fù)公司職工重托，以高度的責(zé)任感和主人翁精神，認(rèn)真履行職能、行使民主權(quán)利，坦誠(chéng)建言、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共商公司發(fā)展大計(jì)。

會(huì)議要求，與會(huì)人員要深研細(xì)悟本次大會(huì)精神，深入貫徹會(huì)議各項(xiàng)安排，將集體智慧的結(jié)晶轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力；公司工會(huì)要強(qiáng)化紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，深入了解職工需求，精準(zhǔn)傳達(dá)公司決策，提升自身服務(wù)水平；全體員工要團(tuán)結(jié)一心、凝聚共識(shí)，以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的信念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。