長沙訊（通訊員 侯璇）為建立和完善公司管理人才梯隊建設(shè)機制，儲備項目經(jīng)營復(fù)合型后備人才，搭建多向的快速成才通道，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求，助力公司達成戰(zhàn)略目標(biāo)和健康持續(xù)發(fā)展，10月15日，湖南建工地產(chǎn)“項目總”特訓(xùn)營開營典禮暨第一期培訓(xùn)正式啟動。公司黨委書記、董事長邱迪安作致辭，黨委副書記、總經(jīng)理陽繼承，黨委副書記周偉等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

       本次特訓(xùn)營由公司邀請北京博志成在線科技股份有限公司優(yōu)秀講師為學(xué)員進行授課。特訓(xùn)營學(xué)員由所屬各單位推薦、經(jīng)公司黨委研究決定，共選拔出52名正式學(xué)員，通過開營前的測評和調(diào)研，將開展具有針對性的八期課程。

       開營典禮上，邱迪安表示，學(xué)習(xí)即機遇，入學(xué)即入心，公司為大家每一個都頒發(fā)了入學(xué)通知書，作為此次培訓(xùn)的學(xué)員，需明確：一是學(xué)習(xí)就是持續(xù)提高和融會貫通。針對此次學(xué)習(xí)過程中容易理解的知識點，要通過自身梳理進行提煉升華；對于不易懂的知識，要沉下心認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)學(xué)、交流學(xué)，促進自身知識體系不斷完善，從而將所學(xué)的思維方式融會貫通到今后的工作中，進一步提高工作效率和管理水平。二是要向綜合性、復(fù)合型人才不斷邁進。無論是工作中還是學(xué)習(xí)中，每個人都有自己的特長，在各自的崗位上都有一技之長，但我們要提高站位、放寬格局，要努力把自己塑造成綜合型人才，不僅在專業(yè)上日趨精進，更要學(xué)習(xí)如何管理團隊，以團隊之力促公司發(fā)展。三是要在學(xué)習(xí)中端正姿態(tài)、學(xué)有所得。一旦參與學(xué)習(xí)，所有人員都不分職位高低、年齡大小，大家同為學(xué)員、都是同學(xué)。要積極參與課堂互動，不斷充實自己，讓學(xué)習(xí)效果事半功倍；要珍惜學(xué)習(xí)機會，主動與老師溝通，即使在工作繁重期間也要按要求把規(guī)定作業(yè)完成，真正有所學(xué)、有所獲。

       第一期課程自10月15日至16日持續(xù)兩天時間，所有學(xué)員分為6個小組，根據(jù)焦中秀講師的指導(dǎo)和要求，以小組建立起各自的團隊、找準(zhǔn)角色定位、進行能力修煉，并跟隨肖楠講師從《項目總領(lǐng)導(dǎo)力的5項修煉》、行動學(xué)習(xí)開題兩個方面進行學(xué)習(xí)和研討。

       學(xué)員們積極交流、相互配合，不斷完善自己所在的團隊，通過數(shù)次互動游戲、主題探討交流、針對性案例訓(xùn)練等，大膽闡述自己的觀點和想法，積極與老師、學(xué)員進行深入性探討，進一步加強了彼此之間的溝通，也更加信賴對方，團隊的凝聚力得以強化，讓此次學(xué)習(xí)的深度得以深化。

       兩天的學(xué)習(xí)課程生動有趣、干貨滿滿。通過講師們兩天有趣的互動與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹v授，學(xué)員們的積極性和互動性大大提高，在項目管理、項目執(zhí)行等幾個方面有了進一步的提升和思考，為今后科學(xué)高效的項目管理工作打下了堅實基礎(chǔ)。